Специалист по кадрам

Требования: Должен знать законодательные и нормативно-правовые акты, основы трудового законодательства; структуру и штаты учреждения, его профиль, порядок определения перспективной и текущей потребности в кадрах; источники обеспечения учреждения кадрами; положения о проведении аттестации и квалификационных испытаний; порядок назначения на должность; порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением; порядок формирования и ведения банка данных о персонале учреждения; порядок составления отчетности по кадрам; основы экономики, организации труда и управления; средства вычислительной техники, коммуникации и связи; правила и нормы охраны труда.
Должен уметь:
- работать на компьютере в среде WINDOWS, WORD, EXEL;
- пользоваться базой данных;
- принимать и передавать документы по факсимильной связи и электронной почте;
- выполнять копировальные работы.
Обязанности: 1. Выполняет работу по комплектованию учреждения кадрами
2. Кадровое делопроизводство
3. Формирует кадровый архив, ведет личные дела сотрудников.
4. Воинский учет.
Дополнительно: 0,5 шт. ед.